Medierea, procesul din afara sălilor de judecată

În viaţa noastră apar uneori atâtea probleme şi dezacorduri, încât lucurile par scăpate de sub control. Aceste conflicte pot avea loc cu privire la lucruri extrem de importante penru noi, şi chiar cu persoane apropiate.

Partenerii au probleme privind încetarea unei relaţii, pot fi probleme cu privire la culegere unei moşteniri, conflicte între foştii soţi cu privire la programul de relaţii personale cu minorii, conflicte cu vecinii, în afaceri, cu angajatorul, conflicte penale etc. Uneori ezităm să ne rezolvăm conflictele, iar tensiunea escaladează. Ezităm să vorbim despre nevoile noastre, pentru a ne proteja relaţiile.

Conflictul este un lucru negativ, percepţia generală este aceasta, când vine vorba despre conflict. Mecanismele tradiţionale de rezolvare a conflictelor însă, care presupun câştig-pierdere, sunt riscante pentru relaţiile dintre oameni.

Medierea reprezintă un proces de luare a deciziilor în comun şi oferă un mod diferit de rezolvare a conflictelor. Conflictul, în procesul de mediere, poate fi perceput mai degrabă ca o oportunitate decât ca o problemă. Modul în care operează procesul de mediere conduce la un rezultat de tip win-win.Astfel, risurile şi mizele emoţionale ale procesului de soluţionare a disputei devin mai uşor de gestionat.

Rolul mediatorului este de a ajuta participanţii în identificarea şi clarificarea problemelor comune, a nevoilor comune, intereselor individuale şi a nevoilor individuale.
Mediatorul ghidează părţile către soluţiile cele mai viabile, pe termen lung. Procesul de mediere oferă ceea ce instanţele judecătoreşti nu pot oferi: să înţeleagă sensul conflictului din viaţa părţilor angrenate în conflict. Medierea oferă, de asemenea, soluţii pragmatice pentru nevoile părţilor. După ce se ajunge la înţelegere, medierea permite părţilor să meargă mai departe, eliberate de povara conflictului, şi, în plus, deţinând instrumentele necesare pentru soluţionarea unor probleme viitoare.

Medierea este mai puţin costisitoare decât un litigiu. În procesul de mediere părţile sunt ghidate să îşi concentreze atenţia pe problemele cele mai importante pentru ele.

Participanţii în procesul de mediere beneficiază de confidenţialitate, ceea ce în litigii nu există.Participanţii pot încheia un contract de confidenţialitate, iar mediatorul este ţinut de confidenţialitate, prin etica profesională.

O sală de judecată este deschisă publicului, însă în mediere există un mediu privat şi care asigură secretul discuţiilor şi confortul părţilor.
În procesul de mediere există costuri rezonabile, cu mult sub cele necesare unui proces judiciar, viaţa privată a persoanelor este protejată, precum şi demnitatea lor.

Ce este un Mediator ? 

Mediatorul este o terţă persoană neutră, aleasă de către părţile aflate în conflict, pentru a le ajuta în soluţionarea conflictului.Mediatorul nu este un judecător, nu este nici avocat, mediatorul nu judecă şi nu caută vinovaţi, ci doar facilitează dialogul părţilor, le ajută să restabilească comunicarea, pentru ca acestea să colaboreze în vederea găsirii cât mai multor opţiuni şi pentru a o alege pe cea mai bună, conformă cu interesele şi nevoile lor.
Când părţile ajung la un acord, mediatorul va redacta un acord de mediere care va cuprinde exact ceea ce au convenit părţile.
Cea mai gravă eroare pe care am întâlnit-o cu privire la ceea ce se crede că ar fi un mediaotr, este aceea că mediatorul este ,,omul care împacă părţile”.
Adică el ar vrea neapărat ca oamenii să se împace. Este greşit, mediatorul nu va impune nimic părţilor, ci va lua act de ceea ce îşi doresc să rezolve, asistându-le în gestionarea cât mai eficientă a conflictului lor, până la momentul ajungerii la un acord. Dacă părţile se vor împăca,va fi doar pentru că aşa au considerat ele, şi nu pentru că mediatorul le-a impus-o.

Cum se realizează medierea?

După ce părţile s-au pus de acord să aleagă medierea, vor selecta un mediator. Îl vor contacta pe acesta şi vor stabili o primă întâlnire, unde vor vorbi despre problema lor. Mediatorul va face analiza conflictului respectiv şi va decide dacă se pretează procesului de mediere.Dacă este pretabil medierii, se va încheia contractul de mediere între mediator şi părţi şi se va stabili data şi ora şedinţei de mediere. În şedinţa de mediere, părţile pot sta împreună, întreaga şedinţă, sau pot avea loc şi sesiuni individuale cu fiecare parte, pe rând.

Ce este un acord de mediere?

Acordul de mediere este un înscris care conţine înţelegerea părţilor.
Acordul poate fi suspus autentificării la notar sau depus la instanţă pentru a fi validat şi a dobândi putere executorie.

Care este deosebirea între mediere şi instanţă?

În instanţă conflictul se numeşte litigiu, iar părţile se vor judeca, lăsând în mâna unui judecător soluţia, fără a avea vreun control. Cu alte cuvinte, li se va impune o soluţie.Hotărârea va fi favorabilă doar uneia dintre părţi.
Costurile unui proces judiciar sunt enorme, timpul este unul nedeterminat, este un proces public, iar relaţiile nu mai au nicio şansă de a fi refăcute, în urma acestui proces.Medierea este un proces mult mai rapid decât un litigiu.
Părţile au, de asemenea, controlul total asupra soluţiei finale. Părţile selectează mediaotorul iar mediatorul ajuta părţile în soluţionarea conflictului într-un mod eficient şi cu costuri convenabile. Procesul de mediere este 100 % confidenţial, nu există stres emoţional, soluţia este una de tip câştig-câştig, iar relaţiile se se păstrează, se menţin sau chiar se îmbunătăţesc.

Sursa: Mediator Ana Cristina Margu http://www.ramnic.ro/articole/medierea-procesul-din-afara-salilor-de-judecata-63969/2014-04-26

Daca vreti sa aflati mai multe despre mediere, va recomandam sa rasfoiti acest site sau sa sunati cu incredere la unul din numerele de telefon afisate la datele de contact .

Mediator Petru Mustateanu – Bucuresti 2014